Intern - Marketing Kids TV Africa

Job Description

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

English version

To be considered, please attach a cover letter explaining in maximum five sentences what you would like to get out of this work experience

12-month minimum apprenticeship contract, starting in September 2025, located at Neuilly-sur-Seine, then at Issy-les-Moulineaux from October 1st 2025

Desired apprenticeship rhythm: 4 days at WBD / 1 day at school

Your new role ...

This Marketing, PR and Digital apprenticeship at Warner Bros. Discovery is an immersive experience within our Marketing Department, operating kids channels in English-speaking Africa. For one year, you will support our Paris-based African team in the management of digital platforms and the implementation of operational marketing for all of our kids' channels in this region.

Your Role Accountabilities ...
• Assist with B2B and B2C marketing activity: coordinating monthly marketing needs, briefing and monitoring the development of promotional assets, assisting with marketing campaign and activations.
• Aid in presentation preparation - assisting with the creation/design of presentation decks and collating all info.
• Curate and execute content calendars for kids' digital touchpoints: writing social media copy, tracking results and community sentiment (via YouTube, Facebook, Instagram, Adobe Analytics).
• Collaborate with various teams internally, as well as third party partners, to collate and distribute all information and assets as necessary.
• Assist in administrative and ad hoc tasks (document updates, benchmarking, research...).

Qualifications ...
• You are preparing a bac + 4 diploma in marketing / communication/advertising / digital.
• You have a bilingual /native level in English.
• You have an appeal for the entertainment industry.
• Team-oriented, attention to detail, and organized.
• Knowledge of the Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere)
• Knowledge of marketing and digital (social media, YouTube, website…)
• Excellent written and oral communication skills in English
• Proficiency in Microsoft Office (e.g. Word, Excel, and PowerPoint)
• Ability to work on a cross-functional team in a fast-paced environment
• Social media savvy with finger on the pulse of trends
• Appreciation of foreign cultures
• A positive attitude with great organizational skills

The Nice to Have
• Some knowledge of French (spoken) would be a plus.
• Knowledge of analytics.

version française

Veuillez s'il vous plaît joindre à votre candidature, une lettre de motivation de 5 phrases maximum expliquant vos attentes quant à cette expérience professionnelle.

Contrat d'alternance de 12 mois minimum, à pourvoir dès septembre 2025, basé à Neuilly-sur-Seine, puis à Issy-les-Moulineaux à compter du 1er octobre 2025

Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour à en formation.

Votre nouveau rôle ...

Cette alternance en Marketing, PR et Digital chez Warner Bros. Discovery est une expérience immersive au sein du département Marketing promouvant des chaînes jeunesse en Afrique anglophone. Pendant un an, vous accompagnerez notre équipe africaine basée à Paris dans la gestion des plateformes numériques et la mise en place du marketing opérationnel de l'ensemble de ses chaînes jeunesse dans cette région.

Le quotidien ...
• Participer à l'exécution du marketing B2B et B2C – coordonner les besoins marketing mensuels, briefer et suivre de près le développement des éléments promotionnels, participer au développement des campagnes marketing et activations.
• Aider à la préparation des présentations - aider à la création/conception des dossiers de présentation et rassembler toutes les informations.
• Élaborer et exécuter les calendriers de contenu pour les points de contact numériques des chaines jeunesse : gestion des réseaux sociaux, suivi des résultats (via YouTube, Facebook, Instagram, Adobe Analytics).
• Collaborer avec diverses équipes en interne, ainsi qu'avec des partenaires tiers, pour rassembler et distribuer toutes informations et éléments nécessaires.
• Aider aux tâches administratives et ad hoc (mises à jour des documents, benchmarking, recherches etc.).

Vous ...
• Vous préparez un diplôme de niveau bac +4 minimum, spécialisé en marketing / communication.
• Vous avez une appétence pour le secteur du divertissement.
• Vous avez des bonnes bases sur les outils de la suite Adobe Creative (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere).
• Votre parcours de formation actuel vous a permis d'acquérir des connaissances dans le marketing et le digital (social media, YouTube, website…).
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à un niveau bilingue ou natif (C1 minimum).
• Vous maîtrisez les outils du pack Office 365 (Outlook, Word, Excel et PowerPoint).
• Vous avez la capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'organisation.
• Vous êtes familiarisé(e) avec les médias sociaux et êtes à l'affût des tendances digitales/
• Vous appréciez les cultures étrangères.

Les petits plus ...
• Capacité à communiquer oralement en français serait un plus.
• Connaissance et appétence pour l'analyse de données et le benchmarking.

Comment nous faisons avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.

S'engager pour l'Inclusion chez WBD
Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l'état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une dema

[more...]

Jobcode: Reference SBJ-qk3yz9-3-16-149-93-42 in your application.