Compensation & Benefits Manager

Job Description

Chaque grande histoire a un nouveau départ, et la vôtre commence ici.

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous...

Lorsque nous disons l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite...

Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif, des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.

Your New Role...

The Compensations and Benefits Manager will report into the VP, Compensation & Benefits and will be an integral leadership role within the team, with two direct reports. This Paris based role will play a key role within the EMEA based team and will focus on managing activities within France including, program and vendor management, communications, benchmarking, and stakeholder management related to both Compensation & Benefits for approximately 800 employees. This role will work partner closely with our People & Culture, DEI, CSR and communications teams, to drive forward business strategy to attract and retain top talent.

Your Role Accountabilities...
• Act as lead Compensation & Benefits expert for France, operating as a proactive partner for People & Culture Partners and legal teams for the territory to ensure compliance with French law
• Team leadership of a Compensation and Benefits analyst and a nurse; managing resource planning and workload distribution, as well as coaching to support their development.
• Complete regulatory reporting, including gender pay and equity analysis, and prepare analysis, recommendations and presentations as required for Unions and Works Council negotiations.
• Manage compensation for the client group through providing expert compensation guidance and carrying out benchmarking and competitive analysis.
• Own and manage the profit sharing plans for France.
• In conjunction with the Benefit Systems Manager, develop and manage the France benefits system and the interface and reporting requirements for HR, payroll, and external brokers and vendors.
• Work closely with DEI, CSR and the Communications, Wellbeing & Engagement teams to bring alignment to initiatives, communications strategy and planning.

Qualifications & Experience...
• Fluent in French and English languages
• Leadership experience, including experience within resource planning and development
• In depth knowledge of Compensation & Benefits in France, including design, implementation, and working with unions and works councils
• Strong organisational, planning and prioritisation skills, with proven ability to work autonomously and strategically, with a willingness to adapt quickly and manage change
• Strong Microsoft Excel skills, with ability to analyse and manage data to create stories and present these in front of a wide range of audiences

Comment nous faisons avancer les choses...

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbdcareers.com/principles ainsi que quelques idées de l'équipe sur ce qu'ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront avec vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.

Les parties juridiques...

Warner Bros. Discovery saisit l'opportunité de constituer une main d'œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité sexuelle, de l'origine ethnique, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifié souffrant d'un handicap et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler à ce poste, veuillez nous contacter à l'adresse recruitadmin@warnermedia.com.

Jobcode: Reference SBJ-d83kxq-3-133-132-103-42 in your application.